Отношения работодатель-работник являются мерой успеха фирмы

Новости - Статьи
Оглавление
Отношения работодатель-работник являются мерой успеха фирмы
В эпоху рыночной экономики и такой огромной конкуренции на рынке есть ли место на заботу о надлежащих отношениях работодателя с работником?
Вот именно, институт реализует проект под названием “Трудоустройство Fair Play. Продвижение культуры предпринимательства и этики рынка труда”. Каковы основы этого проекта?
В рамках проекта Вы создали Стандарт “Трудоустройство Fair Play”. Что это?
В каждой ли фирме может быть внедрён такой Стандарт?
Что регулирует Стандарт?
Почему Вы думаете, что внедрение Стандарта принесёт ожидаемую пользу? Есть ли такие фирмы, которые этот Стандарт уже внедрили?
Таким образом, куда должны обращаться фирмы, которые заинтересованы внедрением Стандарта в своей фирме?
Все страницы
Cтраница 1 из 8
С Паулиной Беднаж – Институт исследований демократии и частного предпринимательствa - o Стандарте управления человеческим капиталом «Трудоустройство Fair Play» беседовала Агнешка Матчиньска.